Mapa del Sitio  

9.3 Modelo Integrado de Gestión - MIG

Mipg 2022

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones

Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Control Interno

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Comunicaciones

 

 

Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 

Resolución 017 de 31 Enero de 2022
“Por medio del cual se adopta el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- SGSST en la Empresa AMABLE E.IC.E.

Plan  de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022

Plan Estratégico de Talento Humano PETH 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 015 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO – PETH DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”

Plan Institucional Archivos Entidad PINAR 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 014 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI

RESOLUCIÓN NÚMERO 016 de 31 ENERO de 2022 “POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATEGICO DE
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION “PETI” DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E.

Plan de Bienestar Social  Incentivos 202

RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2022 

“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS

Plan Institucional de Capacitación PIC

RESOLUCIÓN NÚMERO 019 del 31 de enero de 2022

“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN

Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 020 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA AMABLE E.IC.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO

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