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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023 - RESOLUCIÓN No 012- ADOPCION PLAN INSTITUCIONAL SSST 2023 - PLAN DE TRABAJO ANUAL ACTUALIZADO AÑO 2023- EXCEL

 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD - PINAR -RESOLUCIÓN NÚMERO 13 de 31 ENERO de 2023

 PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES PETI -RESOLUCIÓN NÚMERO 14 de 31 ENERO de 2023

PLAN DE CAPACITACIÓN - Resolución 016-

PLAN DE BIENESTAR SOCIALE INCENTIVOS Vigencia 2023 - RESOLUCIÓN NÚMERO 016 del 31 de enero de 2023

 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFO PIC-2023  -  RESOLUCIÓN NÚMERO 017 del 31 de enero de 2023

 PLAN ESTATÉGICO DE TALENTO HUMANO 18- VIGENCIA 2023 - RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2023

 

PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO

RESOLUCIÓN NÚMERO 11 del 31 de enero de 2023“

Componente 1: Gestión del Riesgo de Corrupción -Mapa de Riesgos de Corrupción 

Componente_2_Estrategias_racionalización_tramites_Amable_2023_listo.xlsx

Componente_3_Rendicion_de_cuentas_Amable_2023.xlsx

Componente_4_Mecanismos_para_mejorar_atencion_ciduadano_Amable_2023.xlsx

Componente_5_Mecanismos_transparencia_y_acceso_inf_Amable_2022.xlsx

 

MATRIZ DE RIESGO

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones

Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Control Interno

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Comunicaciones

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Gestión Técnica y operaciones

Matriz de riesgos de Anticorrupción - ETLF

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Jurídica

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Control Interno

Matriz de riesgos de Anticorrupción - Comunicaciones

 

 

Plan de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 

Resolución 017 de 31 Enero de 2022
“Por medio del cual se adopta el Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- SGSST en la Empresa AMABLE E.IC.E.

Plan  de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022

Plan Estratégico de Talento Humano PETH 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 015 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO – PETH DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”

Plan Institucional Archivos Entidad PINAR 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 014 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO”

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI

RESOLUCIÓN NÚMERO 016 de 31 ENERO de 2022 “POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN ESTRATEGICO DE
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION “PETI” DE LA EMPRESA AMABLE E.I.C.E.

Plan de Bienestar Social  Incentivos 202

RESOLUCIÓN NÚMERO 018 del 31 de enero de 2022 

“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS

Plan Institucional de Capacitación PIC

RESOLUCIÓN NÚMERO 019 del 31 de enero de 2022

“POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN

Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 020 del 31 de enero de 2022
“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA AMABLE E.IC.E. Y SE REGULA SU FUNCIONAMIENTO

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Última fecha de actualización: 20/09/2023
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